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Boss推荐官项目，通过线上招聘模式，简化传统人力资源流程，为求职者和企业搭建高效对接平台。项目以线上RPO（远程人才获取）为交付主导，打破传统人力外包的繁琐性，实现线上邀约求职者到企业面试，入职即可获取相应佣金。
项目优势：
1.简化流程：无需对接企业、无需人力许可证和劳务派遣证、无需与求职者签合同，操作流程简单。
2.低门槛高利润：投入小、利润大、收益日结，独立RPO系统、数据透明。
3.纯线上操作：作业无区域限制，全国所有岗位均可接单操作。
4.岗位多样：资源涵盖广，包括低中高技术型人才岗位数千个，适合100%的求职者群体。
5.行业稳定：人力资源为刚需行业，结合互联网新型模式，让流程更简单，交付更容易。
6.岗位真实有效：属于头部大企业，岗位福利待遇高，招聘难度小，需求人力持续性强。
项目收益：
1.成功邀约与入职：每成功到面一人，合伙人可获得200-600元佣金；每成功入职一人，合伙人可获得1000-5000元佣金。后台岗位上千个，全国所有岗位可挑选，佣金日结。
2.团队作业：可多人作业，团队规模无限扩大。例如，1个员工3天成功邀约1人，佣金1200元，1个月可创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元，净利润6100-7500元；5人团队月利润可达3万-4万元。
3.管道收益：通过招募下级团队，设置拥挤比例获取额外收益。
4.劳务合作返佣：与企业洽谈劳务合作，可获得10%返佣。
5.业绩返佣：单月业绩达到10万、20万、50万，可获得额外返佣。
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